薪火相传师带徒引领示范促成长扎兰屯市

为了发挥骨干教师引领、示范作用，帮助青年教师更快更好地成长，9月24日下午，扎兰屯市第一中学举行了“年青蓝工程师徒结对”仪式。为更好帮助新上岗教师成长，学校挑选了一批师德高尚、业务精良、教学经验丰富的教师为师父，对新踏入工作的青年教师进行一对一的帮助和指导。

在拜师结对会上，关成玉校长细致地解读了师徒结对实施方案，并对新入职教师提出要求:新教师应力图贯彻“一三六九”的成长理念——即争取一年成为合格教师，三年成为称职教师，六年成为骨干教师，九年成为相关学科的专业教师。并祝愿新老教师共同成长。

随后，吴涛校长宣布了教学师徒结对名单，葛新华校长宣布了班主任师徒结对名单，几位校领导为教学师父和班主任师父颁发了特聘证书，新上岗青年教师们为自己的教学师父和班主任师父献上鲜花。

最后，梁志红老师作为教师代表发言，对新上岗教师提出了三点建议:第一，新教师应多和年长教师沟通交流，及时提出问题；第二，新教师应虚心学习，努力提高自己；第三，青年教师上岗应该注重责任心与细节，用心做教育。郑子润老师代表全体新教师回应了全体老教师及领导们的关心，对领导及师父们的肯定与建议表示了衷心的感谢。

这次师徒结对活动的成功举行，将有力推动我校教师队伍成长，进一步壮大优秀骨干教师队伍，提升教师队伍的整体素质，为扎兰屯市第一中学的长远发展奠定坚实的基础。

(作者:栾卓霖审核：吴涛李博李福禄责任编辑：叶淞)

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