第一书记征稿选登95爸爸去哪儿

“大家好，我是市幼儿园小一班的李钰涵，今年5岁了。在我没出生的时候，爸爸就下乡扶贫了，爸爸在我的记忆里总也不陪我玩，我希望在下一个生日时，爸爸能有时间陪我阅读。”一段稚嫩的童声让很多人眼眶湿润，正在村里忙着村务的李健看到女儿的视频后，沉默良久。

年3月，身为组工干部的李健第一批沉入基层，任内蒙古扎兰屯市中和镇福泉村第一书记，至今已整整4年。

女儿出生于杜鹃花盛开的5月，虽然福泉村距离城区仅65公里，但李健还是缺席了女儿童年的记忆。4年来，女儿挂在嘴边的问题是：“爸爸去哪儿了？”，女儿回答别人的是：“爸爸去扶贫了。”“她现在应该还不理解扶贫的真正意义，等她长大了，一定会为爸爸做的事感到骄傲的。”李健期待着脱贫攻坚战取得全面胜利。

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组工干部转型“第一书记”

年出生的李健在扎兰屯市委组织部工作期间，从事过党员教育、基层党建、“两新”党建等工作，他将组工干部的“安专迷”精神带到了脱贫攻坚战场上。

入村后，李健发挥自己对基层党建工作比较了解的优势，与村“两委”班子、党员群众凝心聚力抓党建促脱贫，一心扑在工作上，探索着走出了一条党建、产业和脱贫互促互进的脱贫攻坚新路子。通过两年的时间，使村支部在全市村级组织分类管理评选中由三类晋升为一类。

无论工作多忙，李健都要组织村“两委”干部和驻村工作队坚持每周一次集中学习，与大家一起认真学习党建新理论新要求、党建促脱贫攻坚、乡村振兴等方面政策理论以及上级党委、政府下发的重要文件。他和班子成员一起，结合工作实际，边学习、边工作，以学习促进能力提升，以能力提升推动工作开展，提升服务群众本领。

他善于发现优秀村民，把优秀村民发展为党员，推荐年轻的党员作为村级后备干部进行培养，让年轻人在实践中得到锻炼。年，在村“两委”换届中，3名村级后备干部进入了村班子，班子整体凝聚力、战斗力明显增强，长期信访户趋于稳定，村级事务运行规范化水平日渐提升。

李健（右一）到贫困户郑海成家中核对信息。

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驻村更驻心成为百姓“家里人”

“李健，你别老给孩子钱，学习是他自己的事儿，考分也不能奖励，别惯坏了！”

“郑大爷，咱家情况特殊，我给孩子点鼓励，让他知道有人关心着他，是好事儿。”

50多岁的郑海成是家中4口人唯一的劳动力，妻子疾病缠身，儿子因车祸导致小脑萎缩，儿媳早已外嫁，孙子郑昊正在上小学。

年，李健刚帮扶郑海成时郑昊才上一年级，或许是因为不能经常陪伴在自己女儿身边，李健把爱都给了郑昊，开学时准备学习用品，时常去家里陪伴。只要郑昊在期中期末考试取得好成绩，李健都会给孩子奖励元钱，让孩子买课外书。如今郑昊已经读小学四年级了，自立懂事，成绩优异。

“此前有人劝我换一家帮扶，但我认为脱贫攻坚工作要的不只是成绩，而是实心实意、脚踏实地的做点事。”李健说。他为郑海成本人争取了生态护林员和公益岗，共计补助1.8万元，为其妻子申请低保、为郑昊申请助学补助金，已经脱贫的郑海成家早已把他当成了“家里人”

李健（左一）为贫困户李长录送低保证。

福泉村建档立卡贫困人口户人，李健与村“两委”、包村工作组和驻村工作队根据福泉村实际情况研究制定“作战图”，一人一策开展脱贫攻坚工作。制定了《福泉村三年发展规划》，出台了《福泉村脱贫攻坚工作计划》，明确具体工作内容、完成时限，逐项落实，确保工作落到实处。

根据国家扶贫政策，加大力度，通过金融扶贫、产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、兜底保障和生态护林扶贫等6种主要模式，进一步深化脱贫攻坚工作。对已经脱贫的脱贫户密切